Aworker is een recruitmentplatform gebaseerd op de technologie van Blockchain. Dit
platform is gecreëerd om de bestaande markt voor werving te verstoren
die een volume had van $ 429 miljard in het jaar 2016. Aworker gaat
mensen helpen bij het vinden van een goede baan door het gebruik van
Ethereum Blockchain en zijn WERK-tokens. Bovendien helpt het de bedrijven om een geschikte kandidaat te vinden om de vacante vacatures te vervullen.
Tegenwoordig zijn er drie grote problemen die blijven bestaan bij werving. Ten eerste is het erg moeilijk om goede werknemers te vinden, omdat bedrijven ze niet altijd perfect kunnen gebruiken. Ten tweede is werving een duur proces. Een organisatie moet 8.000 dollar kosten voor het inhuren van een werknemer op een baan van gemiddeld niveau. Het derde probleem is de moeilijkheid bij het beoordelen van de kandidaat. Men kan de professionaliteit van een bepaalde kandidaat niet
beoordelen op basis van de gegevens die door hem of haar zijn verstrekt.Er zijn bepaalde problemen waarmee zelfs werkzoekenden in het traditionele systeem van aanwerving te maken hebben. Zelfs slimme en ervaren kandidaten ontvangen geen aanbiedingen vanwege de vele aanvragen die de recruiter ontvangt. Ten tweede zijn er bepaalde bedrijven die gratis gebruik maken van de professionele vaardigheden en capaciteiten van de mensen. Dergelijke informatie omvat de gegevens die ze delen op de websites van sociale media, zoals Facebook en Linkedin.Het Aworker-platform is ontwikkeld om mensen meer kansen op werk te bieden. Bovendien gaan ze de ondernemingen helpen om hun kosten voor het
aannemen en selecteren van de beste kandidaten te minimaliseren.Dit
platform maakt gebruik van de technologie van Blockchain om een
peer-to-peer platform te genereren voor het werven van kandidaten. Door de ondersteuning van slimme contracten is het gemakkelijker geworden om de normen voor werving te wijzigen. Het beoogt ook een reputatiesysteem te creëren dat de kwalificatie van de deskundige kandidaten gaat controleren.Het Aworker-platform maakt gebruik van WORK-tokens. Deze WERK tokens zijn geassocieerd met de werving van werknemers in een organisatie. De onderneming moet deze tokens uitgeven om werknemers te vinden en in te huren. Er is een maximumlimiet opgelegd voor de beschikbaarheid van de WERK-tokens. Bedrijven kunnen deze WORK-tokens kopen op de beursplatforms.Organisaties krijgen een aanvraag voor werving en communicatie met de kandidaten. Vacature kan in de bedrijven worden gecreëerd door human resource managers door het gebruik van slimme contracten. Slimme contracten worden ook gebruikt om de nodige informatie over de kandidaat binnen het netwerk van Blockchain te verifiëren.HR-managers kunnen de competenties, vaardigheden en voltooide projecten controleren. Dit
platform wil een plek creëren waar mensen beloningen ontvangen voor hun
prestaties, vaardigheden en vaardigheden op het werk. Het gebruik van Blockchain biedt betrouwbaardere gegevens over de
kandidaten, die tegenwoordig niet worden aangeboden in traditionele
bedrijven.Decentralisatie biedt een geweldige kans om een nieuwe omgeving te creëren. Nu kan iedereen met een paar klikken een reputatie opbouwen als een betrouwbare medewerker. Als u meer wilt weten, kunt u de whitepaper van
Aworker lezen.Ga voor meer informatie naar;
Website: https://www.aworker.io/
username:
ETH:
No comments:
Post a Comment